Обзор
Классификация допуска или уровень допуска — это статус, присвоенный персоналу, позволяющий получить допуск к секретной или конфиденциальной информации, в том числе к Зонам Ведомства, которые обычно закрыты для большинства сотрудников. Разрешение, как правило, очень ограничено по объему — большинство людей не могут получить допуск ко всему сразу, а скорее к информации, которая имеет отношение к их текущим проектам. Другими словами, разрешение формализует информацию, которую вы «должны знать», чтобы делать свою работу.
Уровень допуска полностью отделён от ранга и должности человека — то, что разрешено каждому человеку, полностью зависит от того, над чем он фактически должен работать. Например, администратор Зоны может не иметь такого допуска к объектам RPC, как младший исследователь. Ведь для чего административному сотруднику может понадобится аномалия?
Уровни допуска
Индивидуальные данные для получения допуска в рамках Ведомства, как правило, имеют стандартный цифро-буквенный формат (пример: 1R, 2P1, 3C, 4A), с номером, обозначающим уровень допуска (0-5, см. ниже), и буквой, обозначающей код филиала.
Единственным исключением для этого правила являются сотрудники уровней 0 и 5, которые не следуют системе кодов филиалов.
Каждый код филиала указывает, к какому подразделению Ведомства прикреплен персонал, а именно: R — к Исследовательскому Отделу, P — к Отделу Защиты и C — к Отделу Сдерживания. Кроме того, A для партнёрских лиц, обозначает членов союзной/партнёрской Группы или Агентства представляющих интерес и нуждающихся в ограниченном временном допуске с целью обмена информацией.
Код партнёра филиала
Пример карты партнёра филиала (Наведите курсор для увеличения)
Партнёрский персонал рассматривается как находящийся вне структуры отделов Ведомства, даже если целая группа назначена для работы над конкретным проектом отдела или операцией. С этой целью данные сотрудники получают свой собственный специализированный код филиала A, который всегда является временным, обычно длится всего несколько недель или месяцев в зависимости от персонала филиала, о котором идёт речь, и должен обновляться на индивидуальной основе для поддержания информационной безопасности. При некоторых весьма специфических и тщательно регулируемых обстоятельствах некоторым аномальным гуманоидам или иным разумным аномалиям с доказанной лояльностью может быть предоставлен чрезвычайно ограниченный допуск партнёра.
В рамках процедуры партнёрскому персоналу никогда не предоставляется Уровень допуска 5 и может быть предоставлен только сильно ограниченный Уровень 4 при определенных обстоятельствах.
Уровень 0
Уровень допуска 0 — это неофициальное обозначение, присваиваемое несущественному персоналу, расходным (одноразовым) заключённым субъектам (т. е. РЗС-01234), испытуемым или подрядчикам, которым не требуется допуск к информации, касающейся Ведомства или его активов. Допуск к конфиденциальным данным Ведомства ограничен, и только частичная информация должна быть раскрыта для того, чтобы персонал с уровнем допуска 0 мог выполнять свои ежедневные обязанности.
Сотрудникам уровня 0 обычно не присваивается код филиала, если только их работа не относится исключительно к компетенции одного Отдела Ведомства. Например, контрактный строительный персонал, находящийся под надзором Отдела Сдерживания, может быть классифицирован как сотрудник с уровнем допуска 0С.
Уровень 1
Уровень допуска 1 присваивается персоналу, который работает вблизи с объектами RPC, но не обязательно в непосредственном контакте с ними. Сотрудники с уровнем 1 могут, при наличии надлежащего разрешения, взаимодействовать и оказывать помощь в проведении исследований и сдерживании аномалий класса Альфа, Нейтрализованный (NT) и Утилитарный (UT) в каждом конкретном случае. Им выдаётся ограниченный информационный допуск к объектам с более высоким рейтингом сдерживания, а также допуск ко вспомогательным объектам, необходимым для поддержания процедур сдерживания или безопасности.
Сотрудники, имеющие уровень допуска 1, как правило, являются впервые нанятыми вспомогательными членами Исследовательского Отдела или сотрудниками других подразделений, работающими на должностях уборщиков, логистов или администраторов.
Уровень 2
Уровень допуска 2 обычно предоставляется сотрудникам службы безопасности и исследователям, которым требуется прямой допуск к подробным данным, касающимся аномалий на сдерживании. Персонал уровня 2 — это в основном сотрудники службы безопасности, исследователи, полевые агенты и специалисты по сдерживанию.
Уровень 3
Уровень допуска 3 — это высший уровень допуска, предоставляемый персоналу, нуждающемуся в прямом допуске к аномалиям, а также в углублённой информации о истории, обстоятельствах и долгосрочном планировании чрезвычайных ситуаций, связанных с аномалиями на сдерживании. Персонал с уровнем допуска 3, часто назначается на должности административного персонала, старших исследователей, старших сотрудников службы безопасности или оперативников Мобильных специализированных групп.
Уровень 4
Образцы карт допуска
(Наведите курсор для увеличения)
Разрешение на уровень допуска 4 выдаётся старшим административным должностным лицам, которым требуется допуск к оперативным данным о региональных/зональных операциях, а также к стратегической разведывательной информации, касающейся операций Ведомства и исследовательских проектов. Персонал с допуском уровня 4 обычно назначается на руководящие должности высокого уровня, такие как Региональные Директора, Директора Зон, главы Департаментов или командиры Мобильных специализированных групп.
Уровень 5
Уровень допуска 5 выдаётся самым высокопоставленным должностным лицам и фактически предоставляет неограниченный допуск ко всем данным Ведомства и закрытым Зонам. Персонал, имеющий допуск уровня 5, является исключительно Глобальными Директорами или другими оперативными и административными сотрудниками глобального уровня.
Административный персонал
Ведомство поддерживает иерархическую кадровую структуру для облегчения разделения информации, повседневного управления и поддержания цепочки командования в случае катастрофического нарушения содержания и/или безопасности. Даже когда административному персоналу присваивается код филиала в качестве части его индивидуального рейтинга безопасности, его обязанности охватываются более, чем одним подразделением.
Главный исследователь
Главный исследователь отвечает за конкретное подразделение или отделение (например биологическое, медицинское и т.д.) в пределах Зоны. В их обязанности входит определение целей и политики в рамках своей области работы, утверждение протоколов сдерживания и координация действий с другими подразделениями и/или Департаментами. Часто в рамках своих оперативных обязанностей главным исследователям поручается надзор за смежными Зонами.
Директор Департамента
Директор Департамента отвечает за руководство целями, политикой и обязанностями Департамента в пределах Зоны, такими как охрана, исследования, медицина, технические и инженерные работы и так далее. Директора Департаментов обычно повышаются до уровня допуска 4 и приобретают код филиала, относящийся к тому Департаменту, который они возглавляют. Директора Департаментов данной Зоны составляют команду управления Зоной, которая консультирует и решает вопросы с директором Зоны.
Директор Зоны/Участка
Директора Зон являются высшими должностными лицами любой отдельной Зоны Ведомства и несут ответственность за непрерывность работы и безопасность Зоны, а также всех её активов, проектов и содержащихся в ней аномалий. Директорам Зон обычно не рекомендуется принимать непосредственное участие в исследованиях, сдерживании или защите объектов RPC и неконтролируемых аномалий, чтобы избежать ущерба информационной безопасности.
Директора Участков отвечают за Участки Ведомства, которые не содержат аномалий, такие как Наблюдательные Участки, Исследовательские Участки, Гарнизонные Участки МСГ, Охраняемые Участки и так далее.
Как директора Зон, так и директора Участков имеют право отдавать приказы о строительстве новых смежных Зон или других полупостоянных Участков Ведомства с одобрения их Регионального Директора. Сотрудники этого уровня сохраняют код филиала, относящийся к их предыдущему подразделению, в качестве формальности, учитывая многодифференцированный характер их работы. Все директора Зон и Участков в пределах данного региона Ведомства образуют региональную управленческую группу, которая подчиняется Региональному Директору.
Региональный Директор
Региональный Директор является самым высокопоставленным должностным лицом во всём контролируемом Ведомством регионе или континенте. Они координируют крупномасштабные исследовательские, защитные и сдерживающие операции, одобряют создание новых Зон по мере необходимости, а также назначают директоров Зон и Участков. Они располагаются исключительно в Региональных Зонах или Участках, которые выступают в качестве коммуникационных, логистических и управленческих центров для их работы. Региональным Директорам запрещено вступать в контакт с аномалиями из-за деликатного характера их положения и необходимо отчитываться непосредственно перед Глобальными Директорами.
Глобальный Директор
Глобальные Директора относятся к административному органу, который состоит из высокопоставленных должностных лиц Ведомства. Обладая полной общей юрисдикцией и допуском ко всей конфиденциальной информации в рамках Ведомства, Глобальные Директора осуществляют надзор за всеми операционными обязанностями Ведомства во всём мире. Однако, из-за деликатного характера их работы, личность, операционная структура и процесс отбора Директоров строго засекречены, а прямые личные контакты между ними и даже сотрудниками регионального уровня редки.